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Mulheres no oficialato da Polícia Militar de Alagoas avançam em todas as patentes, com relatos de pioneiras, dados oficiais sobre a distribuição por postos e trajetórias inspiradoras
A presença feminina no oficialato da corporação mostrou evolução constante nas últimas décadas, com mulheres atuando em comando, saúde, operação e ensino, fortalecendo a atuação da Polícia Militar de Alagoas.
Relatos de veteranas, dados institucionais e experiências pessoais mostram que o ingresso feminino alterou a dinâmica dos quartéis, aproximando a polícia da sociedade e diversificando a liderança.
O texto a seguir apresenta números, trajetórias e vozes de três oficiais que ilustram passado e presente do oficialato, com depoimentos e estatísticas oficiais, conforme informação divulgada pela Imprensa – Governo de Alagoas.
Distribuição por patentes e panorama atual
Em termos numéricos, a presença feminina no oficialato é concreta em vários níveis da carreira. Em novembro de 2025, no oficialato, a distribuição por patentes em ordem decrescente é a seguinte: duas na patente de coronel; 13 tenentes-coronéis; 27 na de major; 38 na de capitão; e, nos postos de 1º e 2º tenentes, 15 e 12 respectivamente. Nas próximas semanas, seis cadetes do 3º ano serão declaradas aspirantes. A formatura do Curso de Formação de Oficiais (CFO) está marcada para o mês de dezembro, dados que mostram expansão e renovação do quadro feminino.
Pioneirismo e legado, a história da coronel Cláudia
Uma das primeiras oficiais da corporação, a coronel reformada Cláudia Maria da Silva, entrou na PM-AL após aprovação no primeiro concurso para oficiais, em janeiro de 1988. Natural de Pernambuco, ela veio com experiência anterior como soldado e consolidou carreira em Alagoas, sendo declarada “aspirante 1990”, comandando a Companhia Feminina e ocupando funções administrativas e de assessoramento.
Sobre a experiência das primeiras turmas, a coronel afirmou, “As integrantes das primeiras turmas honraram seu papel. Realmente as dificuldades existiam, porque os homens também não estavam acostumados com as mulheres nos quartéis. Aos poucos as coisas foram mudando e hoje os tempos são outros”. Em outro trecho, ao falar sobre a motivação pessoal, disse, “Para ser sincera, quando sonhava entrar na carreira militar, desde muito nova, nunca foquei nessa temática de gênero. Meu desejo era vestir uma farda, desfilar nas paradas militares, prestar continência.”
Atuação técnica e cuidado, a visão da major Clarissa
A major Clarissa Calvano, odontóloga formada pela Universidade Federal de Alagoas, atua na Diretoria de Saúde e coordena programas voltados à qualidade de vida dos profissionais de segurança. Ela destaca a satisfação no atendimento clínico e na gestão: “É recompensador ver o sorriso de um paciente diante do espelho, após um atendimento. Da mesma forma, há um sentimento profundo de dever cumprido quando um processo de aquisição ou serviço é finalizado, pois sabemos o quanto esses trâmites são complexos, mas relevantes para a corporação e para os usuários dos serviços de saúde da PM-AL”.
Sobre o papel feminino na saúde militar, a major definiu, “Ser policial feminina no quadro de saúde significa exercer a missão de cuidar com responsabilidade para garantir a saúde e o bem-estar dos profissionais de segurança pública e de suas famílias, seja no atendimento direto, seja na gestão de projetos que fortalecem a Corporação e contribuem para um serviço mais humano e eficiente.”
Operação, comando e inspiração, a trajetória da capitã Roberta
A capitã Roberta Correia, do Comando Regional de Policiamento Metropolitano, coordena área operacional do Centro de Operações da Polícia Militar, o Copom. Vinda do interior e beneficiada pela estabilidade da carreira, ela conciliou estudos e serviço, e hoje cursa Medicina, objetivo que a corporação ajudou a viabilizar. Sobre essa trajetória, afirmou, “A estabilidade e as oportunidades oferecidas pela corporação me permitiram realizar um sonho de infância: cursar Medicina, formação que hoje concilio com minhas funções de oficial”.
Ao definir o significado de ser policial feminina, a capitã disse, “Para mim, representa responsabilidade, competência e orgulho. É atuar com profissionalismo em uma instituição majoritariamente masculina, sendo respeitada pelo trabalho que realizo e pela postura que mantenho. É equilibrar firmeza e sensibilidade, trazendo contribuições próprias e essenciais para a segurança pública. É, acima de tudo, mostrar que dedicação, preparação e ética constroem uma carreira sólida e respeitada”.
As histórias das três oficiais ilustram trajetórias diversas, do pioneirismo à atuação atual, e apontam para uma tendência de crescimento e consolidação do espaço feminino no oficialato, com impacto direto na qualidade do serviço prestado à população e na gestão interna da corporação.
Em continuidade à série especial sobre o Dia da Policial Militar Feminina de Alagoas 2025, serão publicadas, em sequência, reportagens sobre as praças mulheres e a história por trás da data, com mais relatos e informações oficiais.