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Com café da manhã e brindes, a Capitania dos Portos de Alagoas celebrou o 8 de Março e reconheceu o papel crescente das mulheres no efetivo da Marinha
A Capitania dos Portos de Alagoas promoveu uma celebração dedicada ao Dia Internacional da Mulher, na manhã da última segunda feira, com atividades voltadas ao acolhimento e ao reconhecimento do trabalho feminino na unidade.
Militares e servidoras civis participaram de um café da manhã comemorativo, com a entrega de brindes e lembranças, em gesto de valorização às profissionais que atuam em áreas administrativas, operacionais e no suporte às missões da organização.
O encontro ocorreu em um momento simbólico, de ampliação da presença feminina na Marinha do Brasil, reforçando políticas de igualdade e oportunidades de carreira, conforme informação divulgada pelo Defesa em Foco.
Homenagem valoriza servidoras e militares
O evento reuniu mulheres de diferentes setores, reconhecendo sua contribuição diária para as missões da Capitania dos Portos de Alagoas, com atenção à segurança da navegação e ao apoio às atividades marítimas.
Na programação, houve café da manhã, distribuição de brindes e lembranças, além de mensagens de agradecimento pelo empenho das equipes, promovendo integração, bem estar e visibilidade às trajetórias profissionais na unidade.
Segundo a organização, “Atualmente, as mulheres representam cerca de 20% da força de trabalho da organização, atuando em diferentes funções administrativas e operacionais.”
Marinha do Brasil foi pioneira na inclusão feminina
A presença feminina na Marinha do Brasil começou de forma pioneira nas Forças Armadas do país, com a criação do Corpo Auxiliar Feminino da Reserva da Marinha em 7 de julho de 1980, marco para o ingresso de mulheres na Força.
A partir desse momento, candidatas passaram a atuar como Guardas-Marinha, quando possuíam nível superior, como Cabos, para nível técnico, ou como Marinheiros-Especializados, quando tinham habilitação profissional de nível auxiliar.
Desde então, a legislação assegurou iguais direitos, deveres, responsabilidades e remuneração entre mulheres e homens, garantindo condições equivalentes de carreira naval e ampliando o acesso a cursos, formações e postos.
Ampliação para áreas operativas e liderança
Com os avanços, a atuação feminina deixou de se limitar a áreas administrativas e técnicas, passando a incluir funções operativas e embarcadas, além de posições de liderança em diferentes unidades da Força.
Hoje, militares podem servir em navios, submarinos, aeronaves da Aviação Naval e unidades operativas, além de integrar missões internacionais de paz, em um movimento contínuo de qualificação e presença.
Recentemente, a instituição formou as primeiras 114 Soldados Fuzileiros Navais, ampliando a participação feminina no Corpo de Fuzileiros Navais e consolidando a presença de mulheres em todos os Corpos, Quadros e Centros de Instrução.
Relevância para a Capitania dos Portos de Alagoas
Na Capitania dos Portos de Alagoas, o reconhecimento público fortalece trajetórias, estimula a permanência de talentos e incentiva novas candidatas, alinhando missão institucional e diversidade de equipes.
Ao celebrar o 8 de Março, a unidade reforça compromisso com a valorização profissional, promove inclusão e reforça o protagonismo feminino na Marinha do Brasil, em sintonia com a evolução da carreira naval.