| Não fique refém dos algoritmos, nos siga no Telegram e fique atualizado com as últimas notícias. |
Mostra de Práticas Exitosas destacou integração entre hospitais, UPAs e núcleos de educação, consolidando a gestão do trabalho e educação permanente na Saúde na rede estadual
A Secretaria de Estado da Saúde de Alagoas, por meio da Gerência de Desenvolvimento e Educação em Saúde e da Superintendência de Valorização de Pessoas, realizou o IV Encontro de Recursos Humanos e Núcleos de Educação Permanente em Saúde.
O evento, realizado na Escola de Governo do Estado de Alagoas, trouxe uma mostra com as melhores práticas em gestão do trabalho e educação permanente na Saúde, reunindo equipes das unidades assistenciais e setoriais.
As apresentações permitiram a troca de experiências e a construção coletiva de projetos para replicação das iniciativas, conforme informação divulgada pela Imprensa – Governo de Alagoas
A Mostra de Práticas Exitosas
A mostra selecionou dez trabalhos submetidos por unidades da rede estadual, avaliados por uma comissão técnica por meio de edital. Entre as ações, havia projetos de hospitais, Unidades de Pronto Atendimento e serviços setoriais com foco na gestão de pessoas e formação continuada.
O encontro foi organizado pela Gerência de Desenvolvimento e Educação em Saúde, da Superintendência de Valorização de Pessoas, e idealizado pelo Setor de Qualificação do Servidor, que assessora, acompanha e monitora hospitais, UPAs e Clínicas da Família.
Segundo o supervisor de Qualificação do Servidor da Sesau, Marcus Magno, “Conseguimos aproximar mais as unidades setoriais, assim como promover um espaço de diálogo e avaliação das ações desenvolvidas. Isso permite que possamos, de forma coletiva, desenvolver projetos e replicar as boas iniciativas em nossos serviços”.
Unidades participantes e projetos premiados
Foram apresentadas iniciativas de dez unidades, entre elas Hemocentro de Alagoas, Unidade Maceió, Hospital da Criança de Alagoas, Hospital da Mulher Dra. Nise da Silveira, Hospital do Coração Alagoano Prof. Adib Jatene, Hospital Geral do Estado Prof. Osvaldo Brandão Vilela, Hospital Metropolitano de Alagoas, Hospital Regional da Mata, Hospital Regional do Alto Sertão, UPA Cidade Universitária e UPA Jaraguá.
Dos trabalhos avaliados, três foram reconhecidos como as melhores práticas. Em 1º, 2º e 3º lugares, respectivamente, ficaram os projetos idealizados pelo Hospital da Criança de Alagoas, pelo Hospital Regional do Alto Sertão e pelo Hemocentro de Alagoas, unidade Maceió.
Capacitação e números
“Entre janeiro de 2024 a novembro de 2025, mais de 900 atividades educativas foram desenvolvidas pelas unidades assistenciais e setoriais da Sesau. Com isso, foram capacitadas mais de 8.500 pessoas trabalhadoras da saúde, gerando mais de 22.000 certificações pela participação das atividades pelos trabalhadores.”
Esses dados evidenciam o alcance das ações de formação, com mais de 900 atividades, mais de 8.500 profissionais capacitados e superior a 22.000 certificações, mostrando impacto concreto na qualificação da força de trabalho.
Impacto e próximos passos
Para a superintendente de Valorização de Pessoas da Sesau, Andréa Loureiro, “É um compromisso nosso, enquanto gestão de pessoas, oportunizar espaços de diálogo e escuta com as equipes de recursos humanos e educação permanente das unidades. Essas ações fortalecem o nosso trabalho e ajudam a compreender as especificidades de cada serviço, contribuindo em atividades específicas e necessárias de cada setor”.
As iniciativas apresentadas na mostra buscam consolidar uma cultura de humanização e qualificação contínua, promovendo um ambiente de trabalho mais seguro e acolhedor, com foco na replicação das práticas bem-sucedidas nas demais unidades da rede estadual.